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Carreiras gratificantes

As pessoas em primeiro lugar

A Marriott fornece um ambiente de apoio onde você pode crescer a partir do seu cargo inicial até desenvolver uma carreira de longo prazo. Tudo o que fazemos é nos apoiar em nossa cultura de “as pessoas em primeiro lugar”. Aprendizado, trabalho em equipe e um ambiente alegre são parte do trabalho, todos os dias.

Benefícios para funcionários

Drawers

Pagamento e benefícios

O Marriott oferece remuneração e benefícios competitivos para todos os colaboradores. Dependendo da função e local de trabalho, os colaboradores do Marriott recebem:

  • Pacotes de benefício competitivos (podendo variar em cada país de acordo com leis e práticas trabalhistas)
  • Descontos para quartos de hotel em nossos hotéis ao redor do mundo
  • Descontos em alimentos e bebidas, I13assim como descontos em varejo em nossas lojas de presentes em hotéis Marriott pelo mundo
  • Pagamentos e oportunidades de adiantamento I49competitivas

No curso normal de negócios, programas de remuneração e benefícios evoluem conforme os negócios necessitem e as leis mudem. Portanto, os benefícios descritos aqui podem estar sujeitos a mudanças.

Reconhecimento

Na Marriott, reconhecemos nossos funcionários por seu compromisso em oferecer experiências excepcionais aos hóspedes e sua paixão pela nossa empresa, incluindo reconhecimento de:

  • Funcionários que demonstram dedicação extraordinária aos nossos hóspedes e o sucesso do local ou hotel
  • Gerentes que demonstram liderança excepcional
  • Funcionários que demonstram dedicação às comunidades locais
  • Funcionários que fornecem indicações para novos funcionários
  • Anos de serviço, com intervalos de cinco anos
  • Funcionários com 25 anos de serviço (recompensados com estadias de final de semana gratuitas em hotéis Marriott no mundo todo)
Oportunidades de crescimento

Nossa cultura incentiva desenvolvimento e crescimento de longo prazo. Para muitos de nossos funcionários, trabalhar na Marriott é uma jornada que muda sua vida e permite maiores níveis de responsabilidade e liderança. A seguir, alguns bons motivos para ter uma carreira na Marriott:

  • Somos uma empresa global, com muitas marcas e locais, e muitos de nossos funcionários criam carreiras vitalícias, em constante evolução, na família Marriott.
  • Promovemos internamente; milhares de nossos gerentes começaram a carreira na Marriott em cargos para iniciantes.
  • Nossos funcionários têm acesso a serviços que apoiam seu bem-estar físico e emocional durante sua carreira na Marriott.
  • Funcionários Marriott têm em média 78 horas de treinamento e 34 horas de desenvolvimento profissional todo ano.
  • Todos os funcionários Marriott são incentivados a ganhar experiência em uma variedade de disciplinas para entender completamente o negócio de hotelaria e continuar a expandir suas opções profissionais.

Crescimento global

Não importa aonde queremos ir, Marriott pode nos levar. À medida que a nossa empresa cresce, estamos lançando novas marcas. Estamos inaugurando novos hotéis em locais em todo o mundo. E estamos proporcionando aos nossos funcionários mais oportunidades de aprender, explorar e ter sucesso.

Conheça nossa equipe

Nelly Kallo

Nelly Kallo, Supervisora de Front Office

“Sinto que faço parte de algo realmente significativo e importante. Faço o melhor possível para ser um representante digno desta grande família”.

Maria

Maria "Rosie" Hernandez, Gerente de organização e limpeza

Rosie começou como atendente de quarto, mas logo ficou claro que se apresentaria em qualquer lugar onde fosse necessário ajudar.

Jim Kelly

Jim Kelly, Director Regional de Prevenção de Perdas

Jim tem feito a segurança do Marriott desde que começou sua carreira como segurança do hotel em 1975.

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