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Valores duradouros

Nossa cultura e valores centrais

“Cuide dos seus funcionários e eles cuidarão dos hóspedes” era a filosofia do nosso fundador. Na Marriott, cuidar das pessoas e da comunidade faz parte da nossa identidade. Saiba mais sobre nossa tradição e cinco valores centrais.

Somos inclusivos

Sabemos que quando nos sentimos valorizados e respeitados, ajudamos nossos hóspedes a se sentirem assim também. Na Marriott, você encontrará um ambiente onde realmente poderá ser você mesmo. Os talentos e os pontos fortes de todos são valorizados, e todos têm a oportunidade de alcançar seu potencial. Estamos orgulhosos porque nosso compromisso com a diversidade e a inclusão nos destacam de outras empresas.

Diversidade e inclusão
Mr. Marriott escreve no blog sobre diversidade

Estamos envolvidos

Marriott nos capacita a participarmos de iniciativas e projetos de serviços comunitários no mundo todo. Como empresa, a Marriott foca cinco problemas sociais globais: redução da pobreza, o meio ambiente, desenvolvimento da força de trabalho comunitária, o bem-estar das crianças e inclusão e diversidade global.

Notícias: Espírito de servir a tradição permanece
Prêmios para os funcionários pelo serviço comunitário

Somos verdes

Trabalhando na Marriott, podemos fazer a diferença. Marriott é um líder reconhecido em responsabilidade ambiental. Trabalhamos para minimizar o impacto de nossas operações comerciais no meio ambiente. Além disso, apoiamos iniciativas de conservação nas comunidades onde nossos funcionários vivem e trabalham.

Espírito de preservar a estratégia ambiental
Notícias: Marriott intensifica hotéis verdes

Conheça nossa equipe

Rick Collins

Rick Collins, Functionário de serviços para hóspedes

“Estas são minhas pessoas. Esta é minha família aqui. Por que eu não gostaria de ajudar a minha família?”

Hotel Associates

Hotel Associates, Renaissance São Paulo Hotel

A equipe no Renaissance São Paulo Hotel foi homenageada pelas iniciativas inovadoras em diversidade e inclusão para hóspedes e funcionários. Mais de 50% dos cargos de liderança do hotel são ocupados por mulheres.

Hassan Ibrahim

Hassan Ibrahim, Ajudante de cozinha

Refugiado do Sudão, Hassan encontrou um lar e uma carreira em Dallas, Texas (EUA).

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Sobre a Marriott